MESSAGE DE PAUL AYAN LEADER FRANCOPHONE MEMBRE DE GTC TEAM
Mes vingt années d'expérience dans l'industrie me permettent de ''sentir'' quand une affaire va être une ''Grande et Belle Affaire'' et ce que je ressens actuellement avec GTC est une émotion extraordinaire et je suis absolument certain que cette affaire devrait dépasser absolument tous les records de croissance!! Il y a des signes qui ne trompent pas!!
Comme vous êtes nombreux à me demander des conseils sur le LEADERSHIP, voici ici le début de quelques éléments que je vais partager avec vous à mesure dans mes prochaines communication...
NIVEAU 1... LA POSITION
Le véritable leadershipdoit êtrelapersonneque d'autressuivront avec plaisiret en toute confiance. Unvrai leadersaitla différence entreun patronetun chef de file,commeillustréparle texte suivant:
Un Patron commande ses travailleurs... UN LEADER les forme
Un Patron dépend de L'autorité. Un Leader de la bonne volonté.
Un Patron inspire la crainte. Un Leader inspire de l'ENTHOUSIASME.
Un Patron dit «JE». Le LEADER dit «NOUS».
Le Patron fixe la responsabilité de l'échec. Le LEADER Gère l'Echec.
Le Patron sait comment cela se fait. Le LEADER MONTRE comment cela se fait...
Le Patron dit «Allez-y». Le LEADER DIT «ALLONS-Y!».
VOUS NE POUVEZ PAS TOUT AVOIR!!.
Une des capacités premières des Leaders c'est de savoir avec précision ce qu'ils veulent, pourquoi ils le veulent et quel prix ils sont prêt à payer pour l'avoir... Ensuite ils établissent un plan précis qu'ils suivront contre vents et marées jusqu'à atteindre le port de destination... Et surtout ils savent ''qu'on ne peut pas tout avoir''... 95 pour cent des éléments servant a atteindre quelque chose consiste à savoir ''quelle est cette chose''... et la vouloir avec ardeur et surtout avoir la certitude qu'on l'obtiendra... et faire ce qu'il faut pour cela!! Il y a quelques années j'ai lu un poème de William H. Hinson qui disait ceci:
Celui qui cherche une chose, et seulement une, à l'espoir de la trouver avant que sa vie se termine. Mais celui qui cherche toutes les choses là oǔ vont les vents et marées, obtiendra de tout ce qu'il aura semé, une récolte stérile de remords...
Cela se résume à dire que pour atteindre le succès, vous allez devoir choisir et éliminer de votre vie certaines choses qui, bien que peut être agréables à vos yeux, pourraient vous détourner du chemin du sommet de la Montagne... Ce chemin est peut être dur à monter, mais tout parcours commence toujours par un premier pas!!
VOICI UN EXEMPLE SOUS LA FORME D'UNE HISTOIRE:
Un jeuneAnglaisqui ne fût pas d'accord est apparule lendemain matinavec unecouverturede couleur viveassezlourde,de gros morceaux defromage,une bouteille devin,une pairede camérasavec des objectifsdifférentsqui pendaient à soncouetquelquestablettes de chocolat.
Leguidea dit,"Vous n'arriverez jamais en haut avec tout cela.Vous devezapporterce qui estabsolumentnécessairepourmonter."
Maiscomme il était très volontaire,l'Anglaisà décidédemonterpar lui même, sans se joindre au groupe, pour démontrer que cela était possible... qu'il pourraitle faire.Legroupea poursuivisa marche, sousladirectiondu guide,ne portant chacunque ce quiétait absolumentnécessaire.Surlechemin vers le sommetduMont-Blanc, ils commencèrent àtrouverdes chosesqui avaient étéabandonnés.Tout d'abord,ils ont trouvéunecouverturede couleursvives,puisquelques tranches de fromage,une bouteille devin, de l'équipementde photographieet desbarres de chocolat.Quand ils ont finalementatteint lesommet, l'anglaisétait déjàlà.Sagementil avait jeté tout ce qui était inutile le long de la route...
UN DES ELEMENTS ESSENTIEL DU LEADERSHIP, C'EST AVEC CERTITUDE... L'INTÉGRITÉ
L'intégrité produit la confiance...
Dwight Eisenhower a dit: «Pour être un leader un homme doit avoir des suiveurs. Et pour avoir des suiveurs un homme doit compter avec la confiance de ceux-ci.
A quoi se résume la théoriede Bruyn?Trèssimple:l'administrateur doitcréeretmaintenir sa crédibilité.Les subordonnésdoivent êtreconvaincus queleur leader agit de bonne foià leur égard.
Cavett Roberts, à dit : «Si les gents m'entendent, je capterai leur attention, si les gens ont confiance en moi, j'obtiendrai leurs actions». Pour qu'un Leader ait la capacité de diriger, il doit gagner la confiance des gens qui le suiventet toujours mettre ses actions en accord avec ses dires....
Cette déclaration correspond à l'expression de Will Rogers, qui a dit: "Les gens changent d'opinion par l'observation et non par les arguments" Les gens font ce qu'ils voient.
Selon 1,300 hauts dirigeants qui ont participé à un récent sondage, l'intégrité est la qualité humaine la plus nécessaire pour réussir en affaires. 71% la mette en tête d'une liste de seize caractéristiques qui favorisent l'efficacité d'un Leader.
FINISSONS SUR DEUX PETITES HISTOIRES:
1-Deux vieilles dames marchaient dans un cimetière qui entourait une église en Angleterre, et virent sur une tombe l'épitaphe suivante: «Ci-gît John Smith, un homme politique et un honnête homme."
«Mon Dieu!" Dit une dame à l'autre », n'est-ce pas affreux qu'ils aient mis deux personnes dans une tombe?
2-Dans la Chine ancienne, les gens voulaient se protéger contre les hordes barbares du nord, et pour cela ils construisirent la Grande Muraille. Elle était si élevé qu'ils pensaient que personne ne pouvait la monter et si épaisse que rien ne pouvait la faire tomber. Il se préparaient à profiter de leur sécurité. Au cours des cent premières années d'existence du mur, la Chine a été envahie à trois reprises. Pas une seule fois les hordes barbares n'ont démoli le mur ou sont passées par dessus. Chaque fois ils ont soudoyé un gardien et sont entré par la porte. Les Chinois étaient tellement occupés et confiants dans leur mur qu'ils ont oublié d'enseigner l'intégrité à leurs enfants...
Billy Graham a déclaré: «L'intégrité est la colle qui maintient notre mode de vie dans son ensemble." Nous devons nous efforcer de toujours garder notre intégrité."Quand la richesse est perdue, rien n'est perdu, lorsque la santé est perdu quelque chose de perdu est perdu, quand le caractère est perdu, tout est perdu est perdu...
Je vous souhaite à tous un excellent mois d'Avril et espère vous voir très prochainement sur nos conférences et nos formations Online. Je vous rappelle que je suis à la disposition de chacun d'entre vous et que vous pouvez me contacter soit par Skype, mon username est galaxyibiz, soit par notre service Global Telecom connect mon numéro est le 3784444 ou par emailmondialvision@aol.com
http://www.programas.mygtconnect.com/default.aspx
Je suis o votre dispotion pour tout soutien que vous souhaiteriez.
Comments